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企业举行新员工年终座谈会
编辑:     发布日期:2011-12-23
    为了加强沟通交流,更好地增进新员工对企业各项工作的了解,结合2011年工作安排,中机十院于2011年12月21日下午在北京总部召开了企业领导与2011年新员工的座谈会。企业总经理余保民、党委书记、副董事长王统建、北京设计院院长郝宏伟、综合管理部部长田建军、资产财务部部长李振峰、工程经营管理部副部长邢凯、团委副书记许敏以及今年应届毕业到院工作的十几位新生参加了座谈会。
 
    会议由党委书记、副董事长王统建主持。首先由余保民总经理向大家通报了企业今年的生产经营情况,生产经营收入、利润均已经超额完成预定目标。然后又先容了企业2012年的各项工作重点:启动企业“十二五”发展规划、增加注册资本金、加快协同设计平台建设、管理部门调整以及职能部门员工竞聘上岗等。紧接着,新员工们结合自己来院半年的工作体会踊跃发言。他们谈到了自从进入企业以来,企业领导和同事尤其是师傅对他们都非常关心,不仅在工作上给予了充分的引导,在生活上也处处关心和帮助,使他们感受到了家的温暖。同时,他们也提出了一些建议,比如希翼能够多去施工现场实习、多举办一些业余活动、住房及宿舍、个别专业新同志较多等问题。
    新员工们发言之后,余保民总经理就他们提出的问题,做出了一一的回答。余总表示,对于大家提出的问题,企业明年会采取相关办法进行解决,希翼大家放心,全心全意的做好工作。同时他希翼年轻人一定要充满激情,充满斗志,“眼里无困难”,充分发挥年轻人积极向上的精神,只有这样才能把工作做好。
 
    会议最后,王统建书记进行了总结发言。他先容了企业第七次党代会的盛况、党委近来的工作以及明年的初步工作安排,然后就新员工们的发言,表示企业党委、团委以及工会明年也会更多的举行一些活动,满足大家的需要。同时也希翼青年员工要富有朝气、加强沟通,通过电话、信息、邮件、面谈等各种渠道,多和领导同事交流自己的看法,不管是工作上还是生活上,大家畅所欲言,在企业内部形成一种活跃的工作氛围。经王统建书记提议,余总当即拍板,在2012年启动北京-洛阳青年骨干交流活动。
                         
                                         (综合管理部 侍崇文)
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