11月1日，中国机械工业勘察设计协会2019年人才教育工作研讨会在石家庄召开。会议由人才教育工作委员会主任委员单位十大网赌网站注册app网-网投app信誉好主办，北方工程设计研究院有限企业承办。来自原机械、电子、兵器、船舶等行业的部属设计研究院的14家单位主管人力资源和人才教育工作的21名领导和代表参加了会议，中国机械工业勘察设计协会领导徐光辉、副秘书长朱秋萍出席了会议，会议由协会人才教育工作委员会主任、企业党委副书记、总经理胡淮滨主持。
本次会议主要有三个议题，分别为“针对激烈的人才竞争，设计院如何通过职业规划和薪酬考核激励留住中青年技术骨干”，“设计院如何培养优秀的工程总承包项目经理和项目管理人员”，“在新形势下，设计院如何选拔、培养和使用忠诚、干净、担当的年轻干部”。
会议首先由北方工程设计研究院有限企业副总经理孔祥胜致欢迎词，欢迎各兄弟单位的参加，并预祝会议取得圆满成功。协会领导徐光辉讲话，他详细解读了国资委发起的“双百”活动，结合活动“五突破一加强”的要求分析了体制内设计研究单位人力资源工作的重点及目标。
随后，各参会单位围绕会议主题，就绩效考核、职业规划、人才培养等方面各自先容了本单位的做法、经验和体会。对人员流失和引进、留用等问题充分交换了意见、展开了深入讨论。
