第一条 组织机构职责
企业管理层负责授权制定、颁布本守则，并根据情况决策守则修订工作。
企业职能部门和各二级部门负责监督员工对《员工守则》的学习、实行。企业综合管理部负责具体实施。
第二条 守则与规章制度的关系
《员工守则》是企业对员工的总体要求，在遵守本《员工守则》的同时还应遵守企业的各项规章制度。
第三条 具体要求
全体员工必须系统学习并牢记本守则。
企业新入职员工，将学习本守则作为入职第一课并进行考试；新履职管理干部需重温本守则。
